Wir suchen eine/n Physiotherapeut/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, oder auf geringfügiger Basis
Wir sind eine Physiotherapiepraxis, die es sich zum Ziel gesetzt hat, eine positive Wirkung auf das Leben anderer zu haben.
Mit Ihren Eigenschaften:
- anerkannter Berufsabschluss als Physiotherapeut(in)
- idealerweise Zusatzqualifikationen in MT und / oder MLD (aber nicht Bedingung)
- große Motivation und Leistungsbereitschaft
- hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Eigeninitiative und Selbständigkeit
- offene und freundliche Ausstrahlung
und Ihrem Wunsch nach einer langfristigen Stelle in Teilzeit oder Vollzeit passen Sie perfekt zu uns.
Wir bieten Ihnen:
- bis zu 3000€ Wechselprämie
- teamorientiertes und kollegiales Zusammenarbeiten in einer offenen und angenehmen Arbeitsatmosphäre
- ein unbefristetes Anstellungsverhältnis
- Unterstützung bei Fortbildungen (finanziell und durch extra Fortbildungsurlaub)
- flexible Arbeitszeiten nach Absprache
- faire Bezahlung, da wir selber mal Angestellte waren und wollen deine Arbeit fair bezahlen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fahrgeld bei Hausbesuchen
- Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung und der Einbringung eigener kreativer Ideen
Warum du dich bei uns bewerben solltest:
- Du bestimmst deine wöchentliche Arbeitszeit selbst
- Wir sind Mentoren für Berufsanfänger/ Lernen aus allen Fachbereichen mit breitgefächertem Patientenklientel
- Ausführliche Einarbeitungszeit mit persönlicher Betreuung
- Keine Nebentätigkeiten – voller Fokus auf Therapie und Patienten
- Kostenlose Teamshirts
- Komplette Übernahme der Fortbildungskosten
- Kein Abzug bei Therapieausfall
- Freie Tage für Fortbildungen
- Fahrtkostenzuschuss
- Trinkgelder der Patienten gehören zu 100 % Dir + Geburtstagsgeschenk im Wert von 50 € (frei auswählbar =)
- 1 Woche zusätzlich bezahlter Urlaub
Du hast Interesse uns mal kennenzulernen? Dann schick deine Bewerbungen bitte per Mail an:
info@physio-am-zollberg.de
Oder per Post an:
Physio am Zollberg
René Lehwalder
Michael-Stifel-Platz 7
73734 Esslingen